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가족을 직접 돌보며 국가 지원 급여까지 받을 수 있는 ‘요양보호사 가족 돌봄’ 제도를 아시나요? 요양보호사 자격증을 가진 가족이 장기요양등급을 받은 어르신을 가정에서 케어하며, 시간당 시급을 포함한 급여를 받는 제도입니다. 2025년 기준 급여 체계, 신청 방법, 주의사항까지 자세히 알려드립니다.
가족을 돌보며 급여까지, 요양보호사 가족 돌봄 제도 총정리
가족을 직접 돌보는데도, 생활비 걱정을 덜 수 있다면 얼마나 좋을까요?
그런 분들을 위해 마련된 제도가 바로 요양보호사 가족 돌봄입니다. 이 제도는 요양보호사 자격증을 가진 가족이 장기요양등급을 받은 어르신을 직접 케어하면서, 국가 지원 급여를 받을 수 있도록 한 복지 서비스입니다. 2025년 현재, 급여 조건과 신청 절차가 더 명확해졌습니다.
1. 가족 돌봄 제도란
가족요양은 요양보호사 자격증을 취득한 가족이 장기요양등급(1~5등급)을 받은 가족을 가정에서 돌보며, 이에 대한 급여를 지급받는 제도입니다.
단순한 봉사가 아니라 2025년 가족요양 시급·급여표 확인하고, 가장 유리한 센터 찾기 법적으로 인정받는 재급여 유형이죠.
2.이용 조건
- 돌봄 수급자: 장기요양등급 1~5등급 보유
- 제공자: 요양보호사 자격증 취득한 가족
- 가족관계: 배우자, 직계혈족(부모·자녀·조부모), 형제자매, 배우자의 직계혈족 포함
- 근무 제한: 타 직장에서 월 160시간 이상 근무 시 불가
직계 혈족 포함
3. 급여 체계와 시급(2025년 기준)
- 60분: 하루 60분, 월 최대 20일 → 약 47~60만원
- 90분: 하루 90분, 월 최대 31일 → 약 93~110만원
- 시급은 센터별로 차이 (13,000원~25,000원)
- 90분 급여 조건: 치매 진단, 65세 이상 배우자 돌봄 등
4. 신청 절차
- 자격 취득 – 요양보호사 교육(320시간) 및 시험 합격
- 장기요양등급 신청 – 건강보험공단 접수
- 서류 준비 – 자격증, 등급판정서, 건강검진서
- 센터 계약 – 시급·근무조건 협의 후 계약
- 서비스 시작 – 근무시간 태그 기록, 월 단위 급여 지급
등급 판정서와 건강 검진
5. 급여 최대화 팁
- 방문목욕 서비스 병행 시 월 최대 110만원 가능
- 장기근속 장려금(3년 이상 6만원, 7년 이상 10만원) 활용
- 센터별 부가 서비스 비교 필수
6. 주의 사항
- 타 직장에서 월 160시간 이상 근무 시 환수 위험
- 근무시간 중 개인 업무 불가
- 대리 근무·대리 태그는 법적으로 금지
글을 마무리 하면서..
요양보호사 가족 돌봄 제도는 단순한 복지가 아니라, 가족 사랑을 지키며 생활 안정까지 지원하는 제도입니다. 자격과 조건을 갖추셨다면, 미루지 말고 신청하세요. 어르신께는 믿음직한 가족 돌봄을, 본인에게는 든든한 경제적 도움을 드릴 수 있습니다.
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